2015年1月1日，集团公司组织安全管理人员在晋钢会堂多功能厅开展安全知识培训，副总裁窦庆和、李依壹，总调度中心主任林成用，各分厂厂长、车间主任参加培训。

负责本次培训授课的龙老师以“泰坦尼克号”的沉没作为案例，因为对安全威胁掉以轻心、满不在乎，这艘号称“永不沉没”的轮船在他的处女航中就沉没了，“万吨巨轮沉于暗礁”，令人深思、发人深省，它让人们永远记住了傲慢和自信所付出的代价。举世震惊的航海事故警示我们，企业就像在大海里乘风破浪的大船，安全管理人员所承担的就是为企业安全、健康发展保驾护航的神圣使命。他在授课中强调，安全管理人员必须坚持“管生产必须管安全”的原则，牢固树立“抓安全生产是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的思想，强化法制意识、大局意识及责任意识，自觉担负起安全生产建设的主体责任；要以身作则、严格要求、率先垂范，找准思想根源、补好工作漏洞、补齐制度短板，把安全生产落到实处，做到安全生产两手抓、两手硬、两促进。他从现代安全生产管理体制、相关法律和新要求，管理人员的安全基本素养，安全工作“三务必”指导下的工作方法及事故的预防四个方面进行了由浅入深的讲授。最后，他还形象的以四个锦囊（点亮“灯”、扬起“鞭”、磨快“刀”、给足“力”）作比喻，指明了安全管理工作中应把握的方向。点亮“灯”：确定目标、分解目标、明确重点；扬起“鞭”：延伸管控深度、加大检查频度、增强督导力度；磨快“刀”：严肃责任追究、严格经济考核；给足“力”：示范引领、正面激励。

省钢协服务部部长贾宝林进行了安全生产形势教育，他对晋钢在钢铁行业经营困难的形势下坚持加大安全投入、重视安全生产的做法给予了高度赞赏。他指出，2014年12月1日实施的新《安全生产法》给钢铁企业提出了更高、更严格的要求，晋钢要以此次安全知识培训为契机，将安全教育培训坚持不懈的抓下去，巩固成果、深化拓展，使2015年的安全生产工作迈上一个新台阶。

自2014年10月份以来，集团公司开展了全员安全教育培训，培训人数6000余人；在此基础上，又对特殊岗位、特种作业人员进行了针对性的系统培训，培训人数2000余人，从班组长、维修工、煤气工、天车工到安全管理人员，层层推进，针对性强、覆盖面大，顺应安全形势、贴合工作实际，对促进公司的安全生产管理将起到积极的推动作用。